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招聘簡章

Recruit

 

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一、2019招聘崗位需求

人才是企業發展的根本,是推動企業跨越式發展的第一生產力。本著“國以才立,業以才興”的人才理念,我們提供良好的個人發展空間、職業培訓機會和工作環境,并一直致力于為員工提供成長和發展的平臺,使每一位員工都能在零公里公司得到實踐和成長的機會。

2019年我們招聘的崗位有五個,專業要求見如下表格,針對不同崗位,有相關專業要求,請有針對性應聘感興趣的崗位。

 

 

二、試用期與合同的簽訂

經培訓考核,予以錄用,簽訂勞動合同,一般一次性簽訂三年,試用期2-3個月。

三、培訓及晉升

我們重視系統的培養與崗位實踐相結合,理念、知識、方法需要在相對自主的工作環境和不斷挑戰舒適區的工作任務中得到歷練和內化,轉化成個人的能力。而每一位具備相應能力的員工,也需要組織提供合適的位置,才能獲得進一步的發展。

公司內部會為各類員工提供不同類型的培訓課程,并為業務骨干、中高管定制專屬的培訓體系和職業發展路徑。這些培訓體系,既是“賦能“的過程,也是職業發展的階梯,出色地完成每一個階段的培訓,既可以幫助員工勝任現階段的崗位工作,也為進階下一個崗位打下堅實基礎。

為保證公司各級人員能力素質的持續提高,公司建立了形式多樣、內容豐富、覆蓋全面的培訓體系,每年持續投入數十萬的培訓費用。除此之外,我們也給表現優秀的員工提供到專業培訓機構繼續深造的機會。只要你有能力,你將有更多的機會進入到公司業務骨干培養體系、管理序列培訓體系和各層級的內部競聘當中,獲得能力和職位的持續發展,開啟自己星光熠熠的職業生涯。

四、員工活動

1、定期定點籃球、羽毛球、臺球等豐富的健身體育活動;

2、定期組織集體文娛活動如部門聚餐、全員聚餐、迎春晚會、員工運動會、跨企業聯誼等集體活動;

3、定期組織優秀員工出國游等境外出行活動

五、應聘程序

投遞簡歷-初試-復試-錄用-簽訂合同

六、特別提醒:

為額外展示您的能力,您可以提交一份專題報告。我們通過專題報告來考察您觀察與思考、實踐與發現、學習與創新等方面的能力水平,是公司判斷是否錄用您的重要依據,請認真準備。

應聘資料投遞:應聘資料包括:簡歷、專題報告

為方便您的應聘資料,請按以下要求提交:

應聘資料投遞:應聘材料投遞郵箱: [email protected]     郵件主題格式:姓名-應聘職位-畢業院校-專業

我們將有專人處理您的郵件,并通知您下一步的安排!

歡迎致電:0531-58621966(零公里集團商學院辦公室)

網址:www.qxhixbku.cn;郵箱:[email protected]     

服務電話:400-618-6016;

地址:山東省濟南市天橋工業開發區藍翔路1號

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